這些有關(guān)餐飲創(chuàng)意營銷的建議,不聽可就虧啦!管理
無論你的餐廳是剛誕生不久還歷經(jīng)百年,都不能忽視社交媒體和活動(dòng)的巨大作用。下面的這11條建議,正是建立在社交媒體、新社交技術(shù)和活動(dòng)運(yùn)營的基礎(chǔ)之上的。
社交媒體:
1.必須富有靈感
無論你是靠微信公眾號(hào)還是微博,來吸引客流,都不可能讓每一位粉絲都來到你的餐廳,但是這并不妨礙老板們?nèi)シ窒碜约旱牟惋嫻适?,或是介紹自己的餐廳特色,這些內(nèi)容有助于激發(fā)粉絲的興趣,一旦他們對(duì)你所做的產(chǎn)品感興趣,那餐廳的客流增長就指日可待了。
2.分享新鮮事
不管是老牌餐廳,還是新生的小館子,都可以利用社交媒體來制造新鮮事件或活動(dòng)。老板們可以分享在此舉辦的特殊活動(dòng)、周年聚會(huì),或是新品菜單、創(chuàng)新的裝修風(fēng)格甚至新報(bào)道的員工,任何事情都值得你們拿出來與消費(fèi)者分享。國內(nèi)的餐飲企業(yè)往往對(duì)此不夠重視,網(wǎng)頁或者社交平臺(tái)很久沒有互動(dòng),都很難為餐廳本身帶來持續(xù)性的關(guān)注。
3.無需糾結(jié)方式
想必不少餐飲老板都聽別人說要在社交媒體上樹立自己的風(fēng)格,只有這樣,你才能吸引到別人的注意力。事實(shí)確是如此,如今誰不想出位博眼球呢?然而,對(duì)于那些已經(jīng)有所成功的餐企來說,分享自己的社交方式就足夠了,沒必要總是糾結(jié)這樣的問題。至于剛起步的餐廳,記住食物才是硬道理!
4.制造樂趣
經(jīng)過一段時(shí)間的積累,餐廳已經(jīng)擁有了一批固定受眾。接下來,老板們要學(xué)會(huì)適時(shí)打破之前的框架,開始嘗試些新的東西,讓受眾開始評(píng)論或反饋。保持自身的戰(zhàn)略固然重要,但必要時(shí)也可以借鑒下其它餐企成功制造樂趣的方式。
新社交技術(shù):
5.用圖片社交應(yīng)用分享餐廳的日常故事
作為老板,如果你會(huì)使用vpn,上個(gè)Instagram或Snapchat的話,那就盡情享受它帶來的好處吧。不同于其它社交媒體,圖片分享能夠讓你的產(chǎn)品非常漂亮、優(yōu)雅地出現(xiàn)在受眾面前,對(duì)于美食來說,尤為如此。一道道賞心悅目的菜,絕對(duì)能夠很快俘獲消費(fèi)者的芳心。什么?你覺得國內(nèi)不怎么使用這兩款應(yīng)用,那就大錯(cuò)特錯(cuò)啦?,F(xiàn)在,沒有什么科技與社交是90后和00后所不追捧的。在青年群體占據(jù)餐飲消費(fèi)主體的情況下,他們當(dāng)然有不少人會(huì)在Instagram或Snapchat上搜索美食圖片,沒準(zhǔn)就會(huì)注意到你的。至于那些不會(huì)使用的老板,也甭著急,你可以去國內(nèi)的圖片庫或者貼吧上分享自己餐廳或菜品的“艷照”。
6.別忘了還有流媒體
之前,黃耕用一檔《老邪打镲》吸引餐飲圈內(nèi)外的不少關(guān)注。其實(shí),在國外,餐飲老板自制美食節(jié)目早已不是新鮮事,早在Youtube誕生后沒多久,就有不少關(guān)于美食的視頻紛紛開啟。之前,愛奇藝就一口氣出了包括《十二道風(fēng)味》、《姐姐好餓》等四檔美食節(jié)目。不過相比這些明星炮制的美食節(jié)目,國內(nèi)的餐飲老板似乎對(duì)此有點(diǎn)手足無措。其實(shí),你可以從自身的經(jīng)歷、對(duì)美食文化的感悟、個(gè)人的廚藝著手來思考內(nèi)容方面的問題。最簡(jiǎn)單地,你可以做菜嘛!
運(yùn)營的想法:
7.特殊活動(dòng)
說完了媒體層面,不妨再來看看活動(dòng)渠道的安排。不同于過去,現(xiàn)代餐廳早已是人們?cè)鲞M(jìn)感情、相互交流的重要社交場(chǎng)所。因此,活動(dòng)自然不必可少。老板們既可以用一些具有市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力的食材,來制作季節(jié)性的菜品,或是根據(jù)餐廳的經(jīng)營年數(shù),舉辦一場(chǎng)周年慶祝,甚至是為你自己所在的城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn),舉辦一場(chǎng)特殊事件或時(shí)刻的慶祝會(huì)。
8.特制菜單
這些菜單是專門為特殊時(shí)間段或者專門的消費(fèi)群體所準(zhǔn)備的。比如,西餐廳可以來一份午夜的漢堡啤酒特別套餐菜單,它無疑會(huì)增加餐廳的新鮮感,讓人們?cè)敢鈬L試一番。
9.美酒晚宴
除了菜品,就數(shù)酒最重要了。美食配美酒,人人抖三抖。因此,老板們要學(xué)會(huì)和酒商合作,訂制一些搭配的套餐,或許有人就是為了品酒而來,不過總歸都是贏。
10.客座廚師
如今,餐廳都希望擁有自己的主廚,但是餐飲從業(yè)者的流動(dòng)性很大,很難保證從一而終。如今,客座主廚便吸引了人們的關(guān)注。不過,為了保證餐廳自身的風(fēng)味,客座主廚必須精挑細(xì)選,并且只能偶爾嘗個(gè)鮮。但正是這種嘗試,沒準(zhǔn)就能和餐廳自身的產(chǎn)品碰撞出火花,甚至成功研發(fā)出新的菜品。
11.開設(shè)課堂
如果你的餐廳空間足夠大,就可以考慮把你的廚師變成一位對(duì)外授課的烹飪專家,尤其是對(duì)方身懷絕技,廚藝獨(dú)特的情況下,那就更不能錯(cuò)過。在初始階段,你可以邀請(qǐng)自己的朋友或者值得信任的伙伴,甚至行業(yè)專家來捧場(chǎng)。
希望以上的建議能夠真正幫助餐飲老板們學(xué)會(huì)社交互動(dòng)和運(yùn)營策劃。畢竟,相對(duì)于國外的餐飲從業(yè)者,國內(nèi)的餐飲企業(yè)通常與科技、媒體結(jié)合太少,也很少去研究有創(chuàng)意的想法。然而,在當(dāng)下,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代青年成為消費(fèi)主力軍的情況下,餐飲老板們必須要“努力學(xué)習(xí)”了。
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