今天，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）公布"2024中國杰出雇主"認證名單。星巴克憑借在多元化與包容性、可持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力等多方面領(lǐng)先優(yōu)勢上榜。

中國是星巴克全球發(fā)展最快、門店數(shù)最多的海外市場，當(dāng)前擁有6萬多名伙伴（員工），計劃至2025年達到95,000多名。今年正值星巴克進入中國25周年，該獎項也代表了行業(yè)對星巴克"攜手伙伴，扎根中國"的高度認可。

投資伙伴，永無止境

一直以來，星巴克中國堅持以創(chuàng)新方式為伙伴創(chuàng)造機會。平均每7名伙伴就有1名獲得晉升機會，還有機會解鎖調(diào)酒師、咖啡烘焙師等更多賽道。通過"伙伴識天下"鼓勵年輕人異地體驗生活、"伙伴回家"將咖啡技能帶回家鄉(xiāng)等項目，追求個人和事業(yè)發(fā)展的無限可能。

今年1月，星巴克中國將組織80多名伙伴遠赴向往已久的咖啡原產(chǎn)地——云南，其中超過90%的伙伴是來自門店的咖啡師。他們將深入田間地頭，參觀咖啡莊園、咖啡豆處理廠和星巴克云南咖啡種植者支持中心，親眼見證星巴克在云南10年扎根的豐碩成果，并將"最初十英尺"的故事分享給更多伙伴和顧客。

以人為本，多元創(chuàng)新

公司如何以創(chuàng)新方式照顧員工及其家人？星巴克做出了咖啡零售行業(yè)的優(yōu)秀示范：向全職門店零售伙伴提供14薪；為伙伴父母提供重疾保險"父母關(guān)愛計劃"、行業(yè)鮮有的"咖啡豆股票"、覆蓋流感和HPV疫苗、寵物關(guān)愛等內(nèi)容的彈性福利等。星巴克的多元文化孕育了最安靜的創(chuàng)新門店類型 – 手語門店，為聽障群體提供職業(yè)發(fā)展路徑，更好融入社會。目前，星巴克在全國14個城市開設(shè)了16家手語門店，為聽障人士與健聽人士提供交流平臺。

環(huán)境向綠，樹立標(biāo)桿

咖啡零售品牌踐行環(huán)保議題，星巴克始終走在最前沿。2021年，星巴克在中國落地了全球首家環(huán)保實驗店"向綠工坊"及"綠色門店"認證體系，還落地了咖啡行業(yè)首個"水補償"項目，在千島湖流域探索可持續(xù)農(nóng)業(yè)和濕地恢復(fù)，提升水質(zhì)和生態(tài)環(huán)境。

去年9月，投資15億人民幣的 "星巴克中國咖啡創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園"正式落成投產(chǎn)，這也是星巴克全球最綠色節(jié)能的生產(chǎn)基地。產(chǎn)業(yè)園同時按照國際LEED鉑金級認證和中國綠色建筑三星認證標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建造，可持續(xù)理念貫穿了產(chǎn)業(yè)園設(shè)計、建設(shè)、運營的方方面面，刷新了中國咖啡行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展標(biāo)桿。