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管理團(tuán)隊(duì)你的餐飲企業(yè)有接班人嗎?跟阿里、華為學(xué)學(xué)這樣做…
企業(yè)接班人的重要性。
/ 管理團(tuán)隊(duì) /2018-10-12
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管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)員做好這9件事,餐廳不愁沒(méi)有回頭客!
餐廳都想提升自身的服務(wù)水平,給顧客更好的體驗(yàn)。而餐廳的服務(wù),很大程度都是通過(guò)服務(wù)員體現(xiàn)出來(lái)了
/ 管理團(tuán)隊(duì) /2018-09-11
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管理團(tuán)隊(duì)餐飲管理人員處理下屬之間矛盾方法
在解決餐飲員工內(nèi)部矛盾問(wèn)題上,從整體效果來(lái)說(shuō),說(shuō)服勝于高壓,感化勝于懲罰,只有取得餐飲員工的
/ 管理團(tuán)隊(duì) /2018-08-23
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管理團(tuán)隊(duì)餐廳員工總偷懶?那是因?yàn)槔习宸噶艘粋€(gè)大錯(cuò)誤!
前段時(shí)間,有個(gè)朋友問(wèn)木屋燒烤創(chuàng)始人隋政軍,需不需要傳菜機(jī)器人。 隋政軍回答他:“我是開(kāi)
/ 管理團(tuán)隊(duì) /2018-08-06
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管理團(tuán)隊(duì)店長(zhǎng)和廚師長(zhǎng)又開(kāi)打,老板用水管才把他們“澆”開(kāi)
年長(zhǎng)廚師不服年輕的店長(zhǎng);催單、丟單相互推諉……不少餐廳里,每天都在上演前廳和后廚的矛盾大戰(zhàn)。
孟小倩 / 管理團(tuán)隊(duì) /2018-08-01
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管理團(tuán)隊(duì)餐廳員工總是不愛(ài)笑?這樣培訓(xùn)員工發(fā)自內(nèi)心微笑服務(wù)!
微笑服務(wù)已成為餐飲業(yè)服務(wù)的基本要求之一。然而真正的微笑服務(wù)中的“微笑”一定要發(fā)自內(nèi)心。
/ 管理團(tuán)隊(duì) /2018-08-01
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管理團(tuán)隊(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額下降,65%都是因?yàn)檫@個(gè)原因!
有研究表明,餐廳績(jī)效產(chǎn)生問(wèn)題的原因65%是由員工沖突造成的。
職業(yè)餐飲網(wǎng) / 管理團(tuán)隊(duì) /2018-02-02
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管理團(tuán)隊(duì)為什么你的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力?
都說(shuō)餐飲管理繁瑣,不僅人多、事多、環(huán)節(jié)多,最讓老板頭疼的,莫過(guò)于自己好不容易制定的經(jīng)營(yíng)管理策
丁一 / 管理團(tuán)隊(duì) /2016-12-30
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管理團(tuán)隊(duì)專訪湖碟軒 概念連鎖餐廳的經(jīng)營(yíng)管理之道
湖碟軒餐飲管理有限公司自1999年創(chuàng)立以來(lái),在其品牌創(chuàng)始人楊偉雄董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,迅速由一家咖
/ 管理團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
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管理團(tuán)隊(duì)餐飲智能管理時(shí)代 三星數(shù)字標(biāo)牌展現(xiàn)硬實(shí)力
如果說(shuō)餐飲工作的瑣碎程度是第二的話,可能沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)敢說(shuō)自己是第一了。
jim / 管理團(tuán)隊(duì) /2016-07-12
- 上海首家肯德基食物銀行
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